Executive Search

Worauf legen wir besonderen Wert?

 

  • Entscheidend ist unser Verständnis für die Unternehmenskultur, die Unternehmensziele und die Erfolgskriterien des Geschäftsmodells unserer Kunden.
  • Auf dieser Grundlage entwickeln wir mit unseren Kunden Aufgaben und Ziele für zukünftige Führungskräfte.
  • In einem strukturierten Executive Search Prozess bereiten wir ausgewählte Kandidaten darauf vor, ihre Sichtweise und ihre Strategien in Bezug auf die definierten Aufgaben und Ziele und die zentralen Herausforderungen der Position vorzustellen.
  • Wir begleiten unsere Kunden in der Entwicklung von konkreten Zielvereinbarungen mit neuen Führungskräften.

Wir gestalten Zukunft.

Unternehmer mit Unternehmern

 

Für Sie

 

Gesellschafter, Inhaber / Geschäftsführer, Vorstände / Aufsichtsräte, Beiräte

 

„Wir entwickeln mit Ihnen und begleiten zukunftsorientierte Projekte und Prozesse in Ihrem Unternehmen – zur langfristigen Sicherung der Zukunftsfähigkeit und des Unternehmenswertes.“

 

 

Mit uns

 

Margit Müller – Strategieberatung
Holger Baierl – Wirtschaftsprüfung
Rainer Beer, Peter Knoblich – Executive Search

 

„Wir sind Gesellschafter in unseren Unternehmen und übernehmen Verantwortung.“

 

 

Wann

 

„Wenn Sie Handlungsoptionen entwickeln und neue Wege gehen.“

 

  • Strategische Entwicklung bzw. Neuausrichtung
  • Nachfolge, dynamisches Wachstum, Internationalisierung
  • Organisationsentwicklung

 

 

Wie

 

„Wir bieten einen offenen Dialog und teilen unsere Erfahrungen.“

 

  • Strategiegespräche und Workshops
  • Beratung, Prozessbegleitung/-moderation
  • Operative Aufgaben, Beispiele: Executive Search und Ansprache internationaler Kooperationspartner und Investoren

 

 

Themen

 

„Sie kennen die für Sie wichtigen Themen. Wir sind gespannt, diese kennenzulernen.“

 

  • Unternehmerische Vision / Strategie / Ziele / Maßnahmen
  • Erweiterung der Perspektiven und Kompetenzen der Führungsgremien
  • Wirtschaftlichkeit (kurz- und langfristig)
  • Nachfolgeregelung (Strategie, Personen, Finanzierung)
  • Familienverfassung (bei inhabergeführten und Familienunternehmen)
  • Systematische Organisations- und Führungskräfteentwicklung
  • Unternehmenskultur und –werte
  • Wettbewerbsfähigkeit und Innovationsmanagement

Wir über uns

Unser Ziel ist die erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den von uns betreuten Führungskräften.

 

Dies erreichen wir durch die hohe Qualität unserer Beratungsleistungen und einen vertrauensvollen Dialog mit allen Beteiligten.

Rainer BeerRainer Beer, Geschäftsführer

Peter KnoblichPeter Knoblich, Geschäftsführer

Partner

 

 

THE TAPLOW GROUP
EXECUTIVE SEARCH - HUMAN CAPITAL SERVICES - BOARD SERVICES
Margit Müller Consulting
Unternehmensentwicklung und Managementberatung
WKS-Gruppe
Wirtschaftsprüfer · Steuerberater · Rechtsanwälte
FEA - Financial Experts Association
Berufsverband für unabhängige Finanzexperten (Financial Experts) in Aufsichtsgremien

Kontakt & Impressum

Beer & Knoblich GmbH & Co. KG

Haid-und-Neu-Str. 18

76131 Karlsruhe

 

Tel. +49 (0)721 470476-60

Web www.beer-knoblich.de

E-Mail: info@beer-knoblich.de

 

Handelsregister Mannheim HRA 776621

 

Geschäftsführer:

Rainer Beer, Peter Knoblich

 

Komplementärin:

Beer & Knoblich Verwaltungs-GmbH

Handelsregister Mannheim HRB 715040

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Gestaltung & Umsetzung

Ateliergemeinschaft Wildewelt

Michael Hugel

 

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