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EXECUTIVE SEARCH

Wir finden die Führungskräfte, die zu Ihnen passen und nachhaltig Werte für Ihr Unternehmen schaffen.

 

Ausgehend von den Strategien und Zielen Ihres Unternehmens leiten wir mit Ihnen Herausforderungen und Erfolgskriterien für einen erfolgreichen Executive Search-Prozess ab.

 

Auf dieser Grundlage entwickeln wir mit Ihnen Verantwortungsbereiche, konkrete Aufgaben und messbare Ziele für zukünftige Führungskräfte.

 

In einem strukturierten Executive Search-Prozess bereiten wir ausgewählte Kandidaten darauf vor, ihre Sichtweise, Strategie und ihr Vorgehen in Bezug auf die definierten Ziele und die zentralen Herausforderungen der Position vorzustellen.

 

Wir begleiten Sie in der Entwicklung von konkreten Zielvereinbarungen mit neuen Führungskräften.

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